Pracodawcy mogą monitorować SMS-y i e-maile swoich podwładnych, wysyłane ze służbowych komputerów i telefonów komórkowych w czasie pracy, jeśli podejrzewają naruszenie ustalonych reguł ich użycia – orzekł amerykański Sąd Najwyższy.
Skocz do strony:
(0) Komentarze - "Amerykańscy pracodawcy mogą kontrolować SMS-y i e-maile pracowników"